1. <div id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></div>
      <button id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></button>

    2. <em id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></em>

      建筑行业资质大改革 一级建造师证书含金量提高

      一级建造师考试网 鲤鱼小编 更新时间:2016-09-07

             此次86号意见函顺应了国?#19994;?#31616;政放权,在向取消建筑企业分级资质迈近一步,实行“建筑施工许可证”管理,从而?#24179;?#24314;筑行业计划经济加快过渡到市场经济,让?#34892;?#24314;筑企业充分参与市场竞争。

        最近,建筑行业因住建部这一份86号函件掀起?#21496;?#22823;的波澜。

        文件中对目前建筑企业关于企业经理、财务负责人,一级建造师的指标要求提出了部分的调整。这样的变化究竟会对企业和个人会有什?#20174;?#21709;呢?

        ▲调整建筑业企业资质标准部分指标征求意见函(建市施函[2016]86号)

        《中国人民共和国建筑法》第十三条“从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业?#38469;?#20154;员、?#38469;?#35013;备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。”这为目前的建筑企业资质分级制度奠定了法律基础。

        此次86号意见函顺应了国?#19994;?#31616;政放权,在向取消建筑企业分级资质迈近一步,实行“建筑施工许可证”管理,从而?#24179;?#24314;筑行业计划经济加快过渡到市场经济,让?#34892;?#24314;筑企业充分参与市场竞争。同时淡化企业资质,强化个人资质,建造师的重要性越来越突出,建造师挂靠将会逐渐过渡为合伙人制建筑企业,进一步激活市场活力,导致行业人才需求加大,对行业管理和?#38469;?#20154;才的素质将会提出更高的要求。

        当然,要执行此意见函,必须要修改目前与之冲突的建筑法其中内容,按中国国情,修改建筑法条例至少需要5-8年时间。所?#28304;?#27425;调整可以看做是为5-8年后或取消建筑企业分级资质,实行“建筑施工许可证”管理做铺垫。

        对建筑行业的影响

        1.充?#36136;?#22330;化竞争

        根据86号文件的解读,5-8年后或取消建筑企业分级资质,维护资质的成本降低,企业资质挂靠将减少,有一定实力的项目经理将?#32422;?#30003;请资质,走自营之路。建造师挂靠将会逐渐过渡为建筑企业合伙制。另外,建筑企业实行“建筑施工许可证”管理,企业数量会大幅增加,?#34892;?#20225;业有望参与竞争,市场将释放更大的空间,行业竞争将会更加充分,对行业管理和?#38469;?#20154;才的素质将会提出更高的要求,将来的竞争从资质的竞争转变成人才的竞争,其实就是持证执业人才数量的竞争,以执行为目的的证书需求将出现井喷。

        2.淡化企业资质管理,强化个人资质管理,推动全员持证

        此次调整政策取向明确,以注重资质转变为对注重工程项目本身的监管,资质在市场中作用减小。尤其是“动态资质核查”的全面实行,证书需求由原来的事前需求企业资质转成事中事后,并通过横向互联、纵向互通的“四库一?#25945;?rdquo;查询核实,证书直接和所有项目挂钩,没有证、不够证的建筑公司将?#30828;?#21040;项目,或者无法通过“动态资质核查”,真正落实“五方主体终身责任制”。

        3.短期内内完全以建造师挂靠为目的的考证需求大大的减少,但是工程项目缺证将需大量补充

        取消建筑企业建造师指标的要求,短期内?#28304;?#25346;靠为目的的考证需求或会减少,但企业的存活和运营需要接项目,就必须用到注册建造师证,随着企业培养熟练的工程?#38469;?#21644;管理持证人员的压力增大,逼?#26085;?#27491;的无证项目经理、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、?#38469;?#24037;人考证,?#25307;?#38656;求再次得到释放,建造师证书含金量会更高。

        对个人的影响

        1.个人资质和能力将更受重视,企业?#27493;?#26356;加注重人才的需求和培养

        人证合一是未来建筑行业的发展趋势,带证的项目经理肯定会得到?#20843;从?#30340;重视,薪酬也会相应提高,真正的?#24515;?#21147;、有资格的建造师愈加受重?#21360;?#26032;规实施不仅不会对真正的建造师造成不利影响,而?#19968;?#31361;出他们的作用,还会激励更多的人想加入建造师?#28216;椋?#20174;而造成建造师潜在考试人数始终保持高位运行。

        2.证书的含金量提升

        建造师、造价师、各种工程师证书不仅成为一种任职的资格,更会刺激从业人员为了证明?#32422;骸?#21161;推事业、具备项目经理资格而大量考证,包含项目经理在内的甲方工程管理人员、第三方咨询人员、行业监管人员?#32422;?#35745;划进入建筑行业的人员等非执业(注册)建造师、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员等等,考证需求增长,建造师证书也会显得更为紧俏,含金量也会更高。

        总而言之,对于建筑企业资质标准部分指标的调整,一方面,不仅为之后可能会取消建筑企业分级资质?#32422;?#23454;行“建筑施工许可证”管理打下基础,更能够释放行业发展活力,推动全员持证,充分竞争;另一方面,个人资质和能力将更受重视,证书的含金量越来越高,证书需求亦会不断扩大。

        根据目前政策指引,各种资格考试考试将会越来越热,竞争也会更加激烈,同志?#33108;?#26159;潜下心?#24904;险?#23398;习,只要你是人才就会得到尊重,并体现你的价值! 

      相关推荐:

      2016陕西一级建造师准考证打印入口考前一周开通

      一级建造师考试各专业通过率大揭秘

      专题汇总

      幸运飞艇基本走势图

      1. <div id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></div>
        <button id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></button>

      2. <em id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></em>

        1. <div id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></div>
          <button id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></button>

        2. <em id="gklcz"><ol id="gklcz"></ol></em>